L'entrepreneuriat responsable et solidaire
Performance et Partage des richesses
Parce que la valeur d’une entreprise ne réside pas que dans sa performance financière, il est urgent de déplacer la notion de valeur au cœur du "sujet" de l’entreprise... à savoir le capital humain (ou plutôt de richesse humaine)
Ne plus voir l’entreprise comme objet........ mais comprendre son système d’intelligence participative et collaborative, unique source de créativité, d’action et de résultat.
La première valeur de l’entreprise devient alors le lien relationnel vers une dynamique de partage : des connaissances et des savoirs, des compétences et des emplois, de la performance et des richesses.
Faire de la diversité un levier de croissance pour l’entreprise
Au delà des grands engagements dans les politiques de Développement Durable / RSE les entreprises doivent accepter de jouer la carte de la représentativité dans leurs organes de décision à différents niveaux : pour des enjeux RH : le (...)
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Une stratégie commerciale avant tout ciblée sur le client
La stratégie de croissance de l’Oréal Produits Professionnels a été moteur dans l’élaboration d’une organisation commerciale entrepreneuriale, avec une approche ciblée avant tout vers le client. Ce client est un artisan coiffeur, donc un (...)
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Artistes et performance financière de l’entreprise : regards croisés.
Comment dessiner la finance pour une vie plus riche et plus intéressante dans l’entreprise ? Picasso inspire la pédagogie financière.
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Le citoyen des Droits de l’homme doit muter vers le citoyen des Devoirs de l’Homme !
Modifiez votre vision du monde économique : adoptez une attitude entrepreneuriale responsable , donnez du sens à vos actions et partagez avec vos partenaires des valeurs communes. L’Entrepreneuriat Responsable et Solidaire (ERS) est une (...)
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Faire de la diversité une solution de croissance pour l’entreprise
Etre à l’écoute pour favoriser le bien-être dans l’entreprise Afin de concilier performance, responsabilité sociétale et diversité, une entreprise doit avant toute chose favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Réussir à mettre en place (...)
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2015-0510 & 11 juin 2015
Le Cercle des Jeunes Entreprises et la BPI France Un événement (...)
2015-052ème Trophées EAF CGPME
Pour sa deuxième édition, la CGPME mobilise l’ensemble des acteurs (...)
2015-041er Weader’s Awards à Dakar
qui célèbre l’Entrepreneuriat au Féminin Sénégal Découvez le résultat (...)
Paroles de Mentors
- Le festival du film
- Le Festival du Film Entreprise en Vie, une (...)
- Recoiffe-moi un monde meilleur !
- Festival Ville Durable Ile de France 2013
- Festival Bien-être/Santé Ile de France 2013
- Festival Entrepreneuriat Social Bourgogne 2013
- Tous les Films
- Festival Solidarité/Ecologie Bourgogne 2012
- Festival Entrepreneuriat Responsable Champagne Ardenne 2011
- Festival Responsabilité Globale Champagne Ardenne 2010
- Festival Entrepreneuriat Responsable Bourgogne 2011
- Festival Entrepreneuriat Responsable Pays de la Loire 2010
- Les écoles
- ISRP Boulogne-Billancourt
- ESC Dijon
- Audencia, école de management Nantes
- Reims Management School
- Les mentors
- Générer du bien-être au travail
- Entreprendre au Féminin
- Performance et Partage des richesses
- Des métiers pour des emplois responsables
- Collaboratif et nouvelles stratégies de croissance
- Des Ressources Humaines aux Richesses Humaines
- Art et Entrepreneuriat
- Innovation & Croissance Inter-territoire
- Le coin des artistes
- Court-Métrage "Promenons nous dans les (...)
- L’approche artistique en pédagogie
- Sketchs "Partager les richesses de la diversité"
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- Une expérience RSE de plus de 20 ans
- Entreprise en Vie - Un dispositif médiatique (...)
