Entreprise en Vie

Diversity Conseil

Le cabinet de Conseil RH Diversity Conseil a été créé en 2005 suite à une thèse ESSEC sur « Diversité et performance » au cours de laquelle Anne SAÜT a rencontré les différents Groupes sensibilisés au sujet dès la création de la Charte de la Diversité. Les objectifs de Diversity Conseil sont d’aider les entreprises à anticiper l’internationalisation et la pénurie de cadres en intégrant des profils variés pour plus de performance, mais aussi favoriser l’ouverture, la créativité et le « bien travailler » ensemble.

Diversity Conseil est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines à la fois

• Classique : actions de formation, recrutement, conseil, bilan de compétences, coaching... et

• Innovant : proposition d’une démarche d’accompagnement sur les nouvelles tendances RH : Diversité, Développement Durable et RSE...

Après 6 ans d’activité, le cabinet est considéré comme une référence pour l’accompagnement des entreprises sur leur stratégie Diversité (diagnostic, stratégie, formation, sourcing, recrutement, intégration, accompagnement au Label Diversité …)

Aujourd’hui avec une équipe de 10 personnes, le cabinet compte une cinquantaine de clients composée en majorité de grands groupes et intervient avec une approche globale (sur tous les critères de diversité) et/ou spécialisée (égalité professionnelle H/F, seniors, handicap…)

Aussi, pour accompagner la mondialisation des échanges et l’innovation sociale, le cabinet travaille avec un réseau de partenaires internationaux sur 8 pays Européens et le Canada.

7ème édition des Trophées de la Diversité® Thème : « Politique Globale de Diversité » Appel à candidature 2012

Grandes entreprises et PME : les « Trophées de la Diversité® » enrichissent les candidatures de nouveaux modèles managériaux Pour leur 7ème Edition, les « Trophées de la Diversité® » innovent et recherchent l’équilibre grands groupes et PME pour (...)

Paul SIMOES rejoint le cabinet de conseil RH Diversity Conseil au poste de Consultant Senior spécialisé en formation et coaching de managers.

A 42 ans Paul Simoes dispose de 20 ans d’expérience professionnelle en lien avec le management d’équipes. Diplômé de l’école de commerce EUROMED (ex ESC Marseille), il débute sa carrière à Disneyland Paris en tant qu’Assistant Manager. Il est (...)

6èmes Trophées de la Diversité® Thème : « Politique Globale de Diversité » Appel à candidature 2011

Depuis 6 ans, Anne SAÜT directrice générale du cabinet Diversity Conseil et Jean-Marie PERETTI directeur de l’IAE de Corte récompensent les entreprises et organisations qui initient et déploient des démarches inscrivant la diversité au cœur (...)

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