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Pilotis

Parce que la qualité des relations interpersonnelles et celle des compétences métiers sont au cœur de la performance commerciale, Pilotis favorise la dynamique collective des entreprises et leur croissance.

Spécialiste de la dynamisation des équipes managériales et commerciales, Pilotis se développe depuis 1993 en apportant des solutions de formations concrètes et adaptées à chaque problématique métier et sectorielle.

Aujourd’hui, pour que les entreprises continuent d’être performantes, il est nécessaire de préserver la qualité des relations entre chaque collaborateur. A l’heure de la mondialisation et de la compétition qui en résulte, favoriser la bonne entente professionnelle entre les personnes est devenu essentiel. Pilotis répond à ces nouveaux enjeux relationnels et apporte des solutions qui créent une dynamique collective pour des entreprises humaines, équilibrées et performantes : • Relation interpersonnelle : risques psychosociaux, gestion du stress, gestion des conflits, conduite du changement, gestion du temps et des priorités. • Relation intergénérationnelle : génération Y, seniors, faire coïncider les contraintes collectives et la collaboration de différentes générations pour optimiser la gestion RH. • Relation avec son équipe : management d’équipe, manager coach, management commercial. • Relation commerciale : prospection, vente, négociation, gestion des grands comptes. • Relation avec une équipe projet : management de projets. • Relation avec des stagiaires : formation de formateurs permanents et occasionnels, conception de modules de formations. • Relation avec un public : prise de parole en public, conduite de réunion, gestion d’interviews.