Entreprise en Vie

7ème édition des Trophées de la Diversité® Thème : « Politique Globale de Diversité » Appel à candidature 2012

Depuis 7 ans, le cabinet de Conseil RH Diversity Conseil organise les Trophées de la Diversité® qui récompensent les entreprises inscrivant la diversité au cœur de leur croissance, de leurs problématiques RH et de leur mode managérial. Après 6 éditions en Corse à Corte, la cérémonie des « Trophées de la Diversité® » se déroulera le jeudi 18 octobre 2012 à Paris et présentera en détail toutes les bonnes pratiques des entreprises primées.

Grandes entreprises et PME : les « Trophées de la Diversité® » enrichissent les candidatures de nouveaux modèles managériaux

Pour leur 7ème Edition, les « Trophées de la Diversité® » innovent et recherchent l’équilibre grands groupes et PME pour répondre aux enjeux du management de la diversité et de ses conséquences sur la croissance et l’emploi ; des politiques de la Diversité à la mise en place opérationnelle des actions, les différents modèles d’entreprises retenus nous apporteront des solutions innovantes et visionnaires.

En plus des partenaires historiques : L’ESSEC (Jean-Marie Peretti), l’IMS Entreprendre pour la Cité et le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’édition 2012 s’enrichira des initiatives des grands groupes mais aussi de petites entreprises grâce à un partenariat avec la CGPME Ile-de-France.

De plus, l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) sera également un nouveau partenaire, afin de permettre au plus grand nombre possible d’entreprises engagées dans la diversité de concourir.

Les meilleures actions de promotion de la diversité retenues pour l’édition 2012 :

8 Lauréats lors de ces Trophées : Comme chaque année, ce sont ces entreprises, qui ont su lancer les meilleurs projets et les plus innovants, de promotion de la diversité dans leurs pratiques RH et managériales avec une approche transversale (sourcing, recrutement, intégration, formation, maintien, communication, gestion des carrières, relations sociales…) que vont récompenser les « Trophées de la Diversité® ».

L’édition 2012 décernera également un nouveau Trophée pour le/la Dirigeant(e) de l’année ayant le plus impulsé une politique de Diversité/Egalité F/H au sein de son entreprise.

Les éditions précédentes avaient déjà récompensé Accor, Total, Air France, Auchan, Areva, BNP Paribas, Cari, Colas, Crédit Agricole, Crudi, EDF, Eau de Paris, Michelin, L’Oréal, LVMH, PSA, SFR, Sodexo, Suez, Thales, Orange, SNCF, Audiens, Linklaters …

Un jury composé d’acteurs engagés dans la diversité

Le jury est présidé par Anne SAÜT, Directrice Générale du Cabinet Diversity Conseil et composé d’universitaires et de praticiens représentants les institutions suivantes : L’IMS, Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’AFMD, l’ESSEC et la CGPME Ile-de-France