Les cinq priorités de Reims Management School en Responsabilité Globale
Elle apporte ainsi une nouvelle vision de la société aux futurs managers et contribue à la construction d’un nouveau mode de pensée où l’environnement et l’homme sont au cœur de ce nouveau paradigme.
Face aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels, notre principal objectif est de former des managers et citoyens responsables, conscients des grands enjeux de la planète. Solidement attachée au management de la diversité depuis plus de 30 ans, avec la création de programmes ouverts sur le monde qui permettent à nos étudiants de vivre au quotidien la diversité culturelle, Reims Management School a souhaité propager cette notion de diversité comme source d’innovations dans toutes ses missions.
Elément constitutif et fondateur de notre école, la diversité ne peut être dissociée des notions complémentaires que sont la responsabilité globale, l’éthique et le développement durable. Ainsi, depuis plus de six ans, les principes de responsabilité globale se sont naturellement diffusées dans nos différentes missions : formation, recherche, partenariat avec les entreprises, relations avec nos différentes parties prenantes, gestion de nos campus...
Aujourd’hui, c’est donc dans un esprit résolument orienté vers des actions innovatrices et diversifiées que RMS perpétue la démarche de responsabilité qui est la sienne.
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